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HR Manager Payroll
in Baden Württemberg
Recruiter Projekt
Startdatum: 01.04.2023
Referenz: PID-620086
Unser Auftraggeber ist mittelständisches Unternehmen der Verpackungsindustrie. Als einer der führenden Hersteller von Folien und Kunststoffverpackungen entwickelt und realisiert unser Auftraggeber maßgeschneiderte Lösungen für Kunden in aller Welt.
An den zwei deutschen Standorten im Breisgau beschäftigt unser Auftraggeber circa 750 Mitarbeitende, davon circa 700 Gewerbliche, welche größtenteils in Vollkonti Schicht beschäftigt sind.
Der HR Manager Services führt ein Team von 4 Mitarbeitenden und berichtet direkt an den SVP HR Global. Die Position ist als Vakanzüberbrückung für einen Zeitraum von circa 6 Monaten zu besetzen. Start des Projektes ab April bis spätestens Ende April 2023.
Aufgaben im Projekt
- Sicherstellung der qualitäts- und termingerechten Abrechnung der Löhne und Gehälter für die circa 750 Mitarbeitenden des Unternehmens
- Gewährleistung des HR Reportings
- Optimieren des Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Schnittstellen, i.B. zu Finance
- Mitarbeit im Projekt HR Digitalisierung (ESS, MSS)
- Führung sowie Weiterentwicklung des HR Payroll Teams mit Sitz an den beiden Standorten (derzeit vier Mitarbeiter)
Anforderungsprofil
- Langjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Sehr gute SAP Kenntnisse
- Führungserfahrung von standortübergreifenden Teams
- Hands-On Mentalität
- Selbstständige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise, Kommunikationsstärke
- gute Englisch-Kenntnisse
- Routinierter Umgang mit MS Office Software
Weitere Informationen:
- Start ab Anfang April bis spätestens Ende April 2023 gewünscht
- Einsatz vor Ort am Standort des Unternehmens
- Remote nach den Erfordernissen des Projektes möglich
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