DE

aus der operativen Praxis für HR Professionals

1. Aufgabe beschreiben

Sie erklären uns die Aufgabenstellung und wen oder was Sie suchen. Am einfachsten geht das mit unserem Online-Projekt-Briefing. Gerne steht Ihnen Ihr persönlicher Account-Manager auch telefonisch zur Verfügung.

2. Profile ansehen

Auf Basis Ihres Anforderungsprofils schlagen wir Ihnen innerhalb von 48 Stunden die passenden Kandidaten oder Beratungsunternehmen vor. Sie entscheiden anschließend selbst, mit welchem Anbieter Sie den Kontakt aufnehmen.

3. Projekt starten

Wir beraten Sie bei der Vertragsgestaltung und bereiten die Verträge für Sie vor. Sie bestätigen diese online und starten Ihr Projekt. Ihr Account-Manager bleibt auch im Projekt weiterhin Ihr persönlicher Ansprechpartner.

Gemeinsam mit unseren Beratern und Projektmanagern führen wir seit über 20 Jahren
anspruchsvolle Human Resources-Projekte für unsere Kunden in nahezu allen Branchen durch.

Image

Projektbeispiele aus der Praxis

Aufbau HR Shared Services

Produktion / FMCG

Aufbau HR Shared Services

  • Verantwortliche Leitung von 6 parallelen Projektstreams in einem internationalen HR-Outsourcing-Projekt (Payroll, Administration, Compensation & Benefits, Mobility, Labor Relations, Change Management)
  • Analyse und Dokumentation aller betroffenen HR-Prozesse und Arbeitsabläufe Abstimmung und Einführung der Rollen und Verantwortlichkeiten nach dem RACI-Modell

Projektleiter Global Recruiting

Elektrotechnik

Projektleiter Global Recruiting

  • Aufbau der Projektorganisation für die Themen Employer Branding und Recruiting Processes parallel in Deutschland und Singapur
  • Fit-Gap-Analyse und Erarbeitung einheitlicher Lösungsansätze unter Berücksichtigung des EFQM-Modells

Projektleiter BPO

Internationale Großbank

Projektmanager BPO

  • Steuerung eines Projekts zum Outsourcing der Entgeltabrechnung
  • Erstellung und Controlling der Projektpläne, Ressourcen- und Budgetplanung unter Einbindung der externen Leistungspartner (Softwarehersteller)
  • Vorbereitung und Leitung der Lenkungskreise

Carve-Out Teilbereich

Halbleiter-Industrie

Projektmanager Carve-Out

  • Transfer von 3.600 Mitarbeitern und aller zentralen HR-Services weltweit (Europa, Asien, USA) zum neuen Arbeitgeber
  • Migration aller HR-Systeme (HCM, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle etc.) in die bestehende IT-Infrastruktur

Berater Recruiting Center

Mischkonzern

Berater Recruiting Center

  • Beratung bei der Konzeption einer Recruiting Center Organisation für den Gesamtkonzern
  • Knowhow-Transfer über mögliche Modelle, Organisationsformen und zugehörigen Prozesse

Interim Head of HR

IT-Dienstleister

Interim Head of HR

  • Temporäre Führung des Bereichs Personalwirtschaft nach Ausscheiden des Personalleiters
  • Reorganisation der Prozesse innerhalb des HR-Bereichs
  • Einführung einer Personalkostenplanung und eines neuen Zeitwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling

unsere Beratungskompetenz
Best Practice

HR Projekte

professiolles HR-Projektmanagement - bis zum ganzen Team

HR Outsourcing

Planung und Steuerung Ihrer Payroll-Outsourcing Projekte

HR Interim Management

Vakanzüberbrückung und Bereitstellung fachlicher Expertise

HR Systeme

Einführung von HR-Systemen, Payroll oder Zeitwirtschaft

HR Shared Service

Konzeption und Einführung Ihres HR-Shared-Services-Center

HR Recruiting

Active Sourcing, Direktansprache und Interim Recruiting vor Ort

HR Prozesse

Design und Dokumentation effizienter HR-Prozesse

HR Organisation

Organisationsdesign, Transformation und Digitalisierung der HR-Prozesse

HR Quick Check

Identifikation von Quick-Wins und strategische Handlungsfelder

direkter Kontakt zu
400+ HR Experten

Was andere über uns sagen ...
unsere Referenzen

“Herr Sunkel hat den Aufbau der weltweiten Prozesslandschaft in der Personalabteilung unseres Unternehmens begleitet. In dieser Rolle hat er ganz wesentlich dazu begetragen, dass die Prozessdefinition, die Abbildung derselben in den jeweiligen HR-Systemen und eine saubere Prozessdokumentation in einer strukturierten Form durchgeführt werden konnten.”
Ingo Kohrmeyer, Intel Mobile Communications
“Uwe Sunkel hat uns mit seiner Firma consultnet bei der sehr kurzfristigen Besetzung einer wichtigen Führungsposition professionell unterstützt. Tatsächlich haben wir innerhalb von 24 Stunden - wie versprochen - drei passende Kandidatenvorschläge erhalten. Einer der vorgestellten Interim Manager passte so genau auf die Ausschreibung, dass wir ihm das Mandat sofort übertragen haben.”
Thomas Eggert, TDS HR Services & Solutions
“ Wir haben über die letzten beiden Jahre mehrere Projekte mit der consultnet im lokalen aber auch internationalen Kontext erfolgreich durchgeführt. Besonders zum Projekterfolg beigetragen haben die langjährige Erfahrung, der Ehrgeiz sowie die professionelle Durchführung der Interim-Manager. Die Qualität der Arbeit und die Kundenorientierung sind außergewöhnlich. ”
Dirk von Fabeck, Infineon Technologies
"Sie suchen jemanden, der Ihnen im Bereich Human Resources ehrlich, kompetent und auf den Punkt Rat geben kann. Ich kann Hr. Uwe Sunkel nur empfehlen, denn er bringt diesen Mix an den Tisch - unter anderem hat er mir beim Aufbau meiner eigenen Organisation zur Seite gestanden und erheblich zur Effizienzsteigerung im Alltag beigetragen."
Dr. Tobias Kiefer, EY
"Wer sich kompetent über die Zukunft des Personalmanagements austauschen möchte, sollte den Kontakt zu Uwe Sunkel suchen! Seine Ideen weisen weit über das Alltagsgeschäft hinaus. Dass er zudem zu den führenden Köpfen im Interimmanagement gehört, passt dazu. Die Organisation wird fluider sein, da muss HRM folgen!"
Dr. Winfried Felser, Competence Site
"I am more than happy with the work of Uwe and his company consultnet GmbH. He has been listening precisely to our needs and has used his own professional network to identify the best resources available for our project. Within less than a week we were able to close the interim position with the right candidate. The fit and quality of the Interim Project Manager provided was outstanding."
Halka Steiper, Daiichi Sankyo

So erreichen Sie uns

consultnet GmbH 

Parkweg 17

85659 Forstern

Email: support@piquano.com

Phone: +49 8124 910064

Fax: +49 8124 910069