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This is piquano

piquano supports you as a neutral service provider in the search for the right consultant for your project - free of charge and confidential
piquano brings together companies and consultants - quality-assured and at top conditions - you benefit from 20+ years of experience in consulting
piquano advises companies free of charge on the project definition, contract design and the search for the right advisor - easy, fast and personal

how it works

1. describe job

They explain the task and who or what you are looking for. The easiest way is with our online project briefing. Your personal account manager will also be happy to assist you by phone.

2. check candidates

On the basis of your requirement profile, we suggest the suitable candidates or consulting companies within 48 hours. You then decide for yourself which provider to contact.

3. start project

We advise you on the contract and prepare the contracts for you. You confirm these online and start your project. Your account manager will continue to be your personal contact during the project.

project examples from practice

Design HR Shared Services

Production / FMCG

Aufbau HR Shared Services

  • Verantwortliche Leitung von 6 parallelen Projektstreams in einem internationalen HR-Outsourcing-Projekt (Payroll, Administration, Compensation & Benefits, Mobility, Labor Relations, Change Management)
  • Analyse und Dokumentation aller betroffenen HR-Prozesse und Arbeitsabläufe Abstimmung und Einführung der Rollen und Verantwortlichkeiten nach dem RACI-Modell

Manager Global Recruiting

Electronic Technology

Projektleiter Global Recruiting

  • Aufbau der Projektorganisation für die Themen Employer Branding und Recruiting Processes parallel in Deutschland und Singapur
  • Fit-Gap-Analyse und Erarbeitung einheitlicher Lösungsansätze unter Berücksichtigung des EFQM-Modells

Project-Manager BPO

International Bank

Projektmanager BPO

  • Steuerung eines Projekts zum Outsourcing der Entgeltabrechnung
  • Erstellung und Controlling der Projektpläne, Ressourcen- und Budgetplanung unter Einbindung der externen Leistungspartner (Softwarehersteller)
  • Vorbereitung und Leitung der Lenkungskreise

Carve-Out Department

Semiconductor-Industry

Projektmanager Carve-Out

  • Transfer von 3.600 Mitarbeitern und aller zentralen HR-Services weltweit (Europa, Asien, USA) zum neuen Arbeitgeber
  • Migration aller HR-Systeme (HCM, Zeiterfassung, Zutrittskontrolle etc.) in die bestehende IT-Infrastruktur

Consultant Recruiting Center

Mixed concern

Berater Recruiting Center

  • Beratung bei der Konzeption einer Recruiting Center Organisation für den Gesamtkonzern
  • Knowhow-Transfer über mögliche Modelle, Organisationsformen und zugehörigen Prozesse

Interim Head of HR

IT-Provider

Interim Head of HR

  • Temporäre Führung des Bereichs Personalwirtschaft nach Ausscheiden des Personalleiters
  • Reorganisation der Prozesse innerhalb des HR-Bereichs
  • Einführung einer Personalkostenplanung und eines neuen Zeitwirtschaftssystems in Zusammenarbeit mit dem Bereich Controlling

Design efficient HR organizations -
individually and with the right tools

Tailor-made tools for more success in human resources work: our consulting modules are designed so that they can be combined as needed. In doing so, we take into account the maturity, availability of resources and the pressure to change your organization. Together with you, we design individual consulting projects that suit your company.

piquano bringt Unternehmen und Berater zusammen

ausgewählte Beraterprofile - handverlesen und zu Top-Konditionen

  • All
  • Berater
  • Coach
  • InterimManager
  • Projektmanager
  • Trainer
  • Einsatzbereiche

    HR Management, HR Organisation, HR Strategie


    Stationen

    KPMG, Coutts & Co., LBA, PwC, RWZ e.G., Galderma, IMI Z&J, Trainer, Coach & Berater seit 2014

    request profile
    • Berater
    • Coach
    • InterimManager
  • Einsatzbereiche

    HR Management, HR Strategie, HR Organisation, HR Transformation, HR Prozesse


    Stationen

    Ericsson Personalleiterin / HR Consultant (1991-2003); selbständig als HR Beraterin seit 2003

    request profile
    • Berater
    • InterimManager
    • Projektmanager
  • Einsatzbereiche

    HR Management HR Strategie, HR Projektleitung, HR Interim Management, Employer Branding


    Stationen

    Polygram GmbH, Jahreszeitenverlag GmbH, TBWA GmbH, Territory Embrace GmbH, MetaDesign, Prebena GmbH

    request profile
    • Berater
    • InterimManager
    • Projektmanager
  • Einsatzbereiche

    HR Management, HR Organisation, HR Prozesse, HR Projektleitung, HR Interim Management, Shared Services


    Stationen

    Hella GmbH&Co KGaA; Accenture, int. Zulieferer, int. Anlagenbauer, Tansan. Regierung, Next Pharma

    request profile
    • Berater
    • Coach
    • InterimManager
    • Projektmanager
    • Trainer
  • Einsatzbereiche

    HR Management, HR Organisation, HR Projektmanagement, HR Interim Management, Arbeitsrecht


    Stationen

    Capgemini, Foampartner, Iglo, Honeywell, Goodrich Lighting Systems, Draftex Ltd.

    request profile
    • InterimManager
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our competencies
Best Practice

HR Projects

professional HR project management - up to the whole team

HR Outsourcing

Planning and controlling your payroll outsourcing projects

HR Interim Management

Vacancy bridging and provision of professional expertise

HR Systems

Introduction of HR systems, payroll or time management

HR Shared Service

Conception and implementation of your HR Shared Services Center

HR Recruiting

Active sourcing, direct approach and on-site interim recruiting

HR Processes

Design and documentation of efficient HR processes

HR Organization

Organizational design, transformation and digitization of HR processes

HR Quick Check

Identification of quick-wins and strategic fields of action
0
Recruiter
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Project-Managers
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Interim Manager

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