Matthias
Dipper
Partner
Als Jurist und selbstständiger Interim Manager ist es meine Mission, aus HR-Sicht dafür zu sorgen, dass Menschen in unterschiedlichen Funktionen in einer starken Win-Win-Beziehung zusammenarbeiten, diese Zusammenarbeit rechtlich abzusichern und in Ihrem Unternehmen zu managen.
Biografie
Seit 15 Jahre sichere ich im Konzernumfeld alle HR- und Compliancethemen arbeitsrechtlich ab. Heute arbeite ich als Interimmanager für meine Kunden und betreue dabei neben allen wichtigen HR-Prozessen auch sämtliche Compliance-Herausforderungen und Betriebsratsangelegenheiten – auf nationaler und internationaler Ebene. Natürlich gehören dazu auch die besonderen Herausforderungen im Rahmen von M&A.
Meine Schwerpunkte
Ich bin Jurist und habe mich schon vor 27 Jahren auf das Thema Arbeitsrecht spezialisiert. Ich bin der Überzeugung, dass alle erfolgreichen Unternehmen eines gemeinsam haben: sie sind nur durch ihre Mitarbeiter und deren Leistung erfolgreich!
Dieses Zusammenspiel fasziniert mich jeden Tag aufs Neue und hat dazu geführt, dass ich seit mehr als 15 Jahren als verantwortliche Führungskraft im HR in global agierenden Unternehmen alle Themen rund um HR, Arbeitsrecht und Compliance betreue.
Stationen und Projekte
Partner von PIQUANO
VP Labor Relations, Data Privacy & Health Management bei DB Cargo AG
CLARIANT SE, Sulzbach a.T. / CLARIANT International AG, Muttenz
2016 - 2020 Head of International Labour Relations & Labour Law
2013 – 2016 Head of International Labour Relations & Employment
MERCK KGaA
2011 - 2012 Global Labour Relations Manager
2010 - 2011 Head of Labor Relations
2008 - 2010 Senior HR Project Lead
2006 - 2007 Senior HR Project Lead
2001 - 2007 Senior Legal Counsel
1996 - 2000 Syndikusanwalt (Legal Counsel)
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