Interim Professionals
Operative Exzellenz auf Zeit



Jan Rathke
Interim Managing Director, Chief Commercial Officer und Interim Head of New Business mit Schwerpunkt auf kommerziellem Wachstum, Turnaround und der Erschließung neuer Geschäftsfelder in B2B-Industrieunternehmen und der Energiewirtschaft.
Biografie
Jan Rathke verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung in internationalen Konzernen und mittelständischen Unternehmen.
Seit 2023 ist er als selbstständiger Interim Manager tätig — mit Mandaten im Energie- und Industrieumfeld. Zuvor war er in Führungspositionen bei General Electric und EGLO Leuchten aktiv, zuletzt als Chief Commercial Officer North America.
Schwerpunkte meiner Arbeit
Aufbau neuer Geschäftsfelder
- Go-to-Market-Strategie und Vertriebsaufbau für neue Produkte und Geschäftsmodelle
- Ausgeprägte Expertise in Gründung und operativer Führung neuer Gesellschaften (Recruiting, Strukturaufbau, Business Casing)
- Steuerung komplexer Stakeholder-Situationen in PE-geprägten Umgebungen
Turnaround und Wachstumsbeschleunigung
- Neuausrichtung stagnierender oder defizitärer Unternehmensbereiche
- Erschließung neuer Märkte, Kanäle und Kundensegmente
- P&L-Verantwortung und operatives Management internationaler Einheiten
Kommerzielle Transformation
- Restrukturierung von Vertriebsstrukturen, Teams und Prozessen
- Entwicklung und Implementierung belastbarer Wachstumsstrategien
- Go-to-Market-Neukonzeption inkl. Pricing, Channel Management und Kundendiversifizierung
Programm- und Projektmanagement
- Leitung unternehmensweiter Transformationsprogramme (funktionsübergreifend, international)
- Lean Six Sigma Black Belt: methodisch fundierte Prozessoptimierung
Wichtige Projekte
Aufbau eines neuen Geschäftsfelds Energy-as-a-Service | Großkonzern, Energietechnologie
- Gründung einer neuen GmbH für Energiecontracting in Deutschland von Null auf operativen Betrieb
- Aufbau der Vertriebspipeline und Akquisition erster B2B-Energielieferverträge
- Operativer Go-live des ersten Kraftwerks als Plant Owner & Operator
- Aufbau von Team, Strukturen und Systemen für den laufenden Betrieb
- Revenue-Zielpfad: €60M p.a.
- Kommerzialisierung eines neuen Software-Produkts | Großkonzern, Energietechnologie
Strategische und wirtschaftliche Validierung eines stagnierenden Software-Produkts
- Neukonzeption der Vermarktungsstrategie für Deutschland inkl. Aufbau eines neuen Sales-Teams
- Signifikante Steigerung von Kundenbasis und Finanzergebnissen
- Übergabe mit klarem Fahrplan und dauerhaft besetzter Führung
Turnaround und Wachstum Nordamerika | Mittelständisches Unternehmen, Konsumgüterindustrie
- P&L-Verantwortung als CCO für USA und Kanada ($30M Umsatz, 53 FTEs)
- US-Umsatz +19 %, US-Ertrag +35 %; Kanada-Umsatz +41 %, Ertrag vervierfacht
- Aufbau von drei neuen Vertriebskanälen (E-Commerce, Showrooms, Contractors)
- Lieferzeitreduktion im Distributionszentrum von 3+ Wochen auf 2 Tage
- Entwicklung eines Nordamerika-Wachstumspfads mit $100M Ziel in 5 Jahren
Globales Distributor- und Key-Account-Management | Großkonzern, Energietechnologie
- Übernahme der globalen go-to-market Verantwortung für ein Distributor- und KA-Portfolio von €800M
- Verhandlung und Abschluss neuer Rahmenverträge mit Auftragseingang €800M+
- Aufbau einer systematischen Kundendiversifizierungsstrategie mit verbesserter Profitabilität
- Einführung neuer kommerzieller Guidelines und KPI-Systeme
Unternehmensweites Transformationsprogramm | Großkonzern, Energietechnik
- Leitung eines strategischen Insourcing-Programms über mehrere Divisionen und Regionen hinweg
- Aufbau eines globalen Netzwerks aus funktionsübergreifenden Buy/Sell-Teams
- Entwicklung einer Auftragseingangs-Pipeline von $1,6B über drei Jahre
Ich unterstütze Sie bei ihrem Projekt
Auf Grundlage aller relevanten Informationen erstelle ich für Sie ein präzises Anforderungsprofil und finde passgenaue Kandidaten für Ihr Projekt. Gerne stehe ich Ihnen für ein erstes Kennenlernen und für alle weiteren Informationen zur Verfügung.
