Transformation und Change
PIQUANO Interim Professionals bietet erfahrene und wandlungsstarke Führungskräfte für C-Level und Executive-Positionen in allen Branchen und Funktionsbereichen. Wir verstehen die komplexen Herausforderungen von Unternehmen bei Digitalisierung, kulturellem Wandel oder strategischer Neuausrichtung und stellen Ihnen agile Change Leader zur Seite, die sich schnell integrieren und unmittelbaren Wert im Sinne der neuen Strategie schaffen. Unsere Interim Manager sind Persönlichkeiten mit sicheren up-to-date Skills in strategischer Führung, professionellem Change-Management und inspirierender Teamführung und erzielen nachhaltige Ergebnisse in der Unternehmenskultur.
Das Besondere an unserem Ansatz ist, dass die Partner, die unsere Interim-Manager auswählen, selbst erfahrene Führungskräfte auf diesem Niveau sind. Diese Insider-Perspektive – erworben in eigenen Transformationsprojekten – gewährleistet eine präzise Passung zwischen den Veränderungsbedürfnissen Ihres Unternehmens und den Fähigkeiten unserer Manager. Damit sind unsere Interim Executives die ideale Lösung für Unternehmen, die eine starke und erfahrene Hand für ihre aktuellen unternehmerischen Herausforder
Matrixorganisationen
Tools und Technologie
Projektleitung
Prozesse
Projektmanagement Methoden
Coaching
Vom Bedarf bis zur Umsetzung
Alles aus einer Hand und immer individuell
Erstgespräch
Gemeinsam mit einem PIQUANO Partner und Experten aus dem Teilbereich identifizieren wir den Bedarf und erstellen ein passgenaues Angebot.
Workshop
Abstimmung der Details mit ihrem Projektteam und unseren Experten. Erstellung eines detaillierten Lösungsplans, den Sie Intern oder mit unserer Hilfe umsetzen können.
Angebot
Gerne erstellen wir Ihnen nachfolgend ein Angebot für den Einsatz unserer Professionals in den Teilbereichen und übernehmen auch gerne das komplette Projektmanagement für Sie.
Layout-Optimierung in der chemischen Industrie
Post-Merger-Integration Health-Tech
Unternehmensverlagerung „Geschäftsentwicklung“ von Deutschland in die Schweiz
Vertriebsreorganisation global für einen einen großen Mittelständler
Internationales Trainingskonzept für einen einen großen Mittelständler
Instandhaltungs- und Montagedienstleistungen profitabel machen
Post Merger Integration im Gesundheitswesen
Einführung eines IPTV-Produkts bei einem Telekommunikationsanbieter
Rollout Glasfaser-Infrastruktur Großprojekt
Schaffung von PM-Strukturen bei Umzug in ein Rechenzentrum
Revision der Vertragsinhalte im Rahmen eines globalen Outsourcings
Implementierung von SAP S/4HANA bei einem führenden deutschen Energieversorger
- Du verfügst über eine nachweisliche Expertise und Seniorität auf C-Level- oder Top-Management-Ebene in einem unserer Fachbereiche?
- Du bist stolz auf dein Know-how und bereit, dieses im anspruchsvollen Peer-Austausch zu validieren und zu perfektionieren?
In unseren Verticals findest du dafür das geeignete Netzwerk.