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Deine Karriere als Interim Manager

Wir suchen nur die Besten.

Als eingespieltes Executive-Team akquirieren wir Mandate auf allen Ebenen – vom erfahrenen Experten bis zur C-Level-Führungskraft.

Bewirb dich jetzt als Partner oder Interim Manager in unserem Netzwerk - du hast die Wahl.

Uwe Sunkel
Julia von Krafft

Wir suchen nur die Besten - was heißt das? Fachliche Expertise, langjährige Erfahrung und ein klares Bekenntnis zu maximaler Kundenorientierung. Damit fängt es an.

  • Excellence — Du bist Interim Manager oder Berater mit einem beeindruckenden Track-Record und einer langjährigen erfolgreichen Karriere in namhaften Unternehmen.
  • Knowhow — Du gehörst zu den besten Experten auf deinem Fachgebiet. Deine langjährige Erfahrung in der Durchführung von Projekten ist die Basis deines Erfolgs.
  • Innovation — Stillstand ist für dich Rückgang. Daher entwickelst du dich und deine Kompetenzen ständig weiter. In den PIQUANO Verticals findest du dafür das passende Netzwerk.
  • Leidenschaft — Der Tausch deiner Zeit gegen Geld ist dir zu wenig. Du übernimmst deine Aufträge mit der Leidenschaft für das Thema und deine Kunden.

Findest du dich in diesen Anforderungen wieder? Dann können wir dir drei Wege anbieten, um mit Piquano zusammenzuarbeiten. Entscheide selbst, ob du deinen Fokus auf die Akquise von Projekten und die Betreuung unserer Kunden legst - oder ob du dein Profil nur als Interim Manager in unseren Pool aufnehmen lassen möchtest.

Deine Karriere

Wir suchen nur die Besten

Als eingespieltes Executive-Team akquirieren wir Mandate auf allen Ebenen – vom erfahrenen Experten bis zur C-Level-Führungskraft.
Expertise weiterentwickeln

Der Piquano-Weg

Deine Expertise ist dein Kapital. In den Verticals verfeinerst  du dieses Wissen im Austausch mit Peers. Wir liefern euch das Werkzeug, um diese exklusiv entwickelte Fachleistung direkt zu den Entscheidern zu tragen. Der Vertrieb wird zur logischen Konsequenz deiner überlegenen Kompetenz.

Das Akquise-System

von Sebastian Zitzmann & Uwe Sunkel

Wie Interim Manager und Berater planbar Mandate gewinnen — ohne Zufall, ohne Provider-Abhängigkeit. Ein Bauplan in 16 Kapiteln für alle, die ihre Akquise als System verstehen wollen.

Das Buch verbindet strategischen Aufbau mit praxiserprobten Routinen und zeigt, wie aus sporadischer Akquise ein verlässlicher Prozess wird — auch neben einem laufenden Mandat und ohne ausgeprägtes Marketingwissen. Schritt für Schritt entsteht eine nachbaubare Strategie, die alle relevanten Einzelmaßnahmen in eine klare Logik bringt: verständlich, umsetzbar und ohne Marketing-Theater. So wird aus „irgendwie kommt schon was“ eine Pipeline, die Sie selbst steuern können.

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