# Themen #Tipps #Module #Projekte Follow Us linkedin Für Interim Manager Tausche Konzern gegen Leben Von der Konzern- zur Interim Managerin Über 30 Jahre durfte ich eine sehr erfüllende Karriere bei Mercedes-Benz und BMW verbringen, davon die letzten 17 Jahre als...

# Themen #Tipps #Partner #Projekte #Interim Follow Us linkedin Für Interim Manager Interim Management oder Beratung? Interim Manager können nicht beraten. Und Berater können nicht umsetzen. So wurde es uns zumindest über Jahrzehnte eingetrichtert. Zeit für einen...

Interim Management: Ein Rückgrat für den Mittelstand Der Mittelstand bildet das Rückgrat vieler Volkswirtschaften und spielt eine entscheidende Rolle in der Schaffung von Arbeitsplätzen und im wirtschaftlichen Wachstum. Doch gerade kleinere und mittlere Unternehmen stehen oft vor spezifischen...

Handlungsfähigkeit in schwierigen Zeiten: Wege zur Überwindung von Herausforderungen In einer immer komplexer werdenden Geschäftswelt stehen Führungskräfte vor der Aufgabe, ihre Organisationen durch oft unvorhersehbare und herausfordernde Zeiten zu navigieren. Die wirtschaftliche Landschaft kann...

Der Weg zum passenden Berater: Selber suchen oder suchen lassen? In der heutigen dynamischen Business-Welt sind Berater und Interim Manager gefragte Experten, die bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen unterstützen. Ob zur Überbrückung von Personalengpässen oder zur Implementierung...

Zusammenarbeit mit Partnerschaften für Interim Manager Interim Management bietet eine effektive Lösung, um plötzliche Führungslücken zu füllen, spezielle Projekte zu leiten oder Veränderungen zu steuern.  Doch wie findet man den richtigen Interim Manager? Hier kommen Partnerschaften ins...

Die Kunst der wertvollen Vermittlung Ein altes Sprichwort besagt, dass die besten Dinge im Leben kostenlos sind. In vielen Bereichen mag dies wahr sein, doch wenn es um die Vermittlung von Interim Managern geht, ist diese Aussage alles andere als zutreffend. In der modernen Geschäftswelt, in...

Wenn der persönliche Kontakt zählt In der heutigen digitalen Ära, in der durch Plattformen vermittelte Dienstleistungen scheinbar überall unser tägliches Leben beeinflussen, scheint die menschliche Note oft in den Hintergrund zu treten. Auch bei der Vermittlung von Interim Managern versucht...

Resilienz und Selbstwirksamkeit im Interim Management geschrieben von Maren Schmeling Einleitung In Zeiten tiefgreifender Transformationen und zunehmender Unsicherheit rücken zwei Begriffe in den Vordergrund, die lange primär dem psychologischen Diskurs vorbehalten waren: Resilienz und...

Der Weg des Interim Managers zur erfolgreichen Projektakquise Interim Manager spielen eine entscheidende Rolle. Sie sind die Problemlöser, die Unternehmen in Krisenzeiten unterstützen und Transformationsprozesse begleiten. Doch die Realität zeigt, dass viele Interim Manager als Einzelkämpfer...

Worauf es im Recruiting wirklich ankommt Die Herausforderungen in der Personalbeschaffung sind vielfältig und komplex. Geschäftsführer, Vorstände und Personalverantwortliche stehen heute mehr denn je unter Druck, effektive und nachhaltige Strategien für das Recruiting zu entwickeln. Im...

Vom Berater zum Umsetzer: Die operative Exzellenz von Executive Interim Managern und ihr direkter Einfluss auf den Unternehmenserfolg In einem geschäftlichen Umfeld, das zunehmend von Unsicherheit und schnellen Veränderungen geprägt ist, stehen Unternehmen vor der Herausforderung, sich zügig...

Orientierungslosigkeit von Top-Managern nach dem Konzern: Ein Wechselspiel aus Herausforderung und Neuanfang Der Übergang von einer langjährigen Karriere auf C-Level-Positionen hin zu einem neuen Lebensabschnitt kann für viele Führungskräfte sowohl befreiend als auch zutiefst verunsichernd...

Das Power-Netzwerk: Warum die Mitgliedschaft in unserer Sozietät Ihr Schlüssel zu eigenen Interim-Mandaten ist In der dynamischen und sich ständig weiterentwickelnden Geschäftswelt von heute, spielt das richtige Netzwerk eine entscheidende Rolle für den Erfolg. Besonders für Interim Manager kann...

Die Kunst der Selbstvermarktung für Interim Manager Warum viele scheitern – und welche Strategien wirklich funktionieren Selbstvermarktung: Die größte Hürde im Interim Management Viele C-Level-Führungskräfte, die in die Welt des Interim Managements einsteigen, bringen beeindruckende fachliche...

Finanzielle Souveränität im Wandel: Altersvorsorge und Liquiditätsplanung für C-Level Interim Manager in Deutschland In der dynamischen Landschaft der modernen Arbeitswelt entscheiden sich immer mehr Führungskräfte, insbesondere auf C-Level-Ebene, für die Freiheiten und Herausforderungen des...

Der richtige Zeitpunkt kommt nie: Handeln Sie jetzt In einer Welt, die von schwindelerregender Geschwindigkeit geprägt ist, tendiert der Mensch oft dazu, auf den „perfekten“ Augenblick zu warten, um wegweisende Entscheidungen zu treffen. Für Geschäftsführer, Vorstände und...

Warum du immer weiter läufst, aber nie ankommst Erfolgreiche Führungskräfte kennen das quälende Gefühl, ständig zu rennen, aber nie anzukommen. Unternehmensspitzen, Geschäftsführer und Personalverantwortliche kämpfen oft darum, Fortschritte zu messen und erfolgreiche Ergebnisse zu verankern....

Die Reue verpasster Chancen überwiegt das Risiko, Fehler zu machen Das Streben nach Wachstum und Erfolg ist unausweichlich mit der Bereitschaft verbunden, Risiken einzugehen. Während wir oft aufgefordert werden, Vorsicht walten zu lassen und Fehler zu vermeiden, wird das Gewicht verpasster...

Die Kraft des Umfelds: Wie Sie Ihren Erfolg messen und steigern können Der Erfolg eines Unternehmensführers oder Personalverantwortlichen ist oft das Resultat verschiedener Faktoren, die von Strategie und Planung bis hin zu Marktkenntnissen und Ressourcenmanagement reichen. Doch ein oft...