Vermehrte Nutzung von KI im Unternehmen an verschiedenen Stellen
Management will die Möglichkeiten von KI aber nutzen und effizient einsetzen
AI Act soll umgesetzt werden
Painpoints
Unsicherheit bezüglich korrektem Einsatz der KI
IT-Sicherheit gefährdet
Innovationsdefizit
Lernen Sie den Interim Manager dieses Projekts kennen
Christoph Göbel
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Aufgabenstellung
Was sollte erreicht werden
Umsetzungsberatung zur prinzipiellen Vorgehensweise, Berücksichtigung der im AI-Act geforderten Vorgehensweise, Berücksichtigung der Empfehlungen vom BSI
Vorgehensweise
Der Lösungsansatz
Gründung eines interdisziplinarischen Gremiums zur Bewertung der verschiedenen KI-Applikationen
Marktsichtung KI-Toolkits
Einführung einer sicheren KI-Umgebung mit Absicherung des Hochladens von kritischen Daten
erstellung von geschützten, internen Kanälen innerhalb der KI
Unterstützung der Anwender durch Prompt-Schulungen
Ergebnis
Erfolge und Resultate
Sichere und kontrollierte Nutzung von generischen KI-Applikationen,
Unterbindung der Nutzung unsicherer Systeme
Awareness der Mitarbeiter für die Nutzung streng vertraulicher Daten.
Werbung für eigene Leistungen, Aufforderungen zur Registrierung auf Plattformen oder andere kommerzielle Angebote sind nicht erwünscht.
Verlinkungen auf dritte Webseiten (z. B. Presseseiten, Unternehmensseiten) sind nur erlaubt, wenn der Kommentar zu dem verlinkten Beitrag von Dir selbst stammt. Zitate aus anderen Beiträgen müssen als solche gekennzeichnet werden.
Verlinkungen auf eigene Webseiten sind nur erlaubt, wenn sie auf einen dort veröffentlichten Artikel verweisen, auf den hier Bezug genommen wird.
Fotos oder Logos dürfen nur veröffentlicht werden, wenn die uneingeschränkten Nutzungsrechte dafür vorliegen und die Verwendung im Interim Management Update ausdrücklich gestattet wird.
Die Länge des Beitrags darf die Länge von 256 Zeichen nicht überschreiten. Längere Artikel müssen auf der eigenen Webseite veröffentlicht und verlinkt werden.
Jeder Beitrag bzw. dessen Autor muss einem persönlichen LinkedIn-Profil zugeordnet werden. Die Zuordnung zu Firmenprofilen ist nicht erlaubt.
Alle eingereichten Beiträge werden redaktionell überprüft und können - auch ohne Begründung - abgelehnt werden. Ein Anspruch auf Veröffentlichung besteht nicht.
Bedingungen für die Veröffentlichung
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