Mandate

Interim Management DACH

Mandate, die überEmpfehlungen entstehen

Piquano unterstützt erfahrene Interim Manager dabei, Kunden und Mandate zu gewinnen, über ein Netzwerk, das auf gegenseitigen Empfehlungen aufgebaut ist.

Was Piquano ist

Aktive Zusammenarbeit auf Executive-Level.

Piquano unterstützt erfahrene Interim Manager dabei, selbst Kunden und Mandate zu akquirieren, über persönliche Beziehungen. Im Netzwerk arbeiten Assoziierte Partner zusammen: Senior Executives aus den Bereichen Restrukturierung, Transformation, Finanzen, Supply Chain, Human Resources, Vertrieb, IT-Management und Produktion, mit jahrelanger Erfahrung auf C-Level in Mittelstand und Konzernen.

Mandate entstehen aus persönlichem Vertrauen. Piquano macht dieses Vertrauen im Netzwerk nutzbar.

Aktive Zusammenarbeit · Assoziierte Partnerschaft
Der aktive Kern

Assoziierte Partnerschaft.

Jeder Partner kennt Entscheider, die kein anderer kennt. Zusammen entsteht ein Bild des Marktes, das kein Einzelner hat.

Wer kennt wen?
Jeder Partner kennt Entscheider, Gesellschafter und Vorstände, die andere nicht kennen. Zusammen entsteht ein Bild des Marktes, das kein Einzelner zeichnen kann. Es bewährt sich bei jedem neuen Mandat.
Wer kann eine Referenz geben?
Wenn jemand im Netzwerk Ihre Arbeit aus einem früheren Mandat kennt und das ausspricht, wiegt das mehr als jedes Profil. Piquano weiß, wer wessen Leistung aus erster Hand beurteilen kann.
Wer kann weiterempfehlen?
Eine warme Empfehlung kommt dort an, wo eine kalte Anfrage nicht durchdringt. Als Assoziierter Partner nutzen Sie die Zugänge des Netzwerks, nicht nur Ihre eigenen.
Sie bringen Ihre eigenen Kontakte mit.
Das Netzwerk bringt seine für Sie ein.
Peer-Validation
Ihre Lösungsansätze werden geprüft und hinterfragt, und zwar von Fachkollegen, die selbst im Mandat stehen und wissen, was in der Praxis zählt.
Angebots-Exzellenz
In der Peer Group entwickeln Sie Beratungsangebote, die am Markt ankommen, fokussierter als im Alleingang.
Sichtbar für Entscheider
Piquanos Kanäle, Marke und Reichweite stehen Ihnen offen. Der Markt sieht Sie als Teil einer etablierten Partnerschaft.
Drei Männer im Gespräch an einem Stehtisch vor einer Glasfassade
Wie Mandate entstehen

Was das Netzwerk konkret bedeutet.

Direkter Kundenkontakt

Wir akquirieren Kunden und Mandate direkt. Auf der Grundlage von persönlichen Beziehungen und gegenseitigem Vertrauen, das wir gemeinsam aufbauen.

Aggregiertes Beziehungswissen

Die Partner wissen gemeinsam mehr als jeder einzeln. Piquano macht sichtbar, wer wen kennt, wer eine Referenz geben kann und wer Zugang zu welchem Entscheider hat.

13 Verticals

Von Restrukturierung bis Finance, von Supply Chain bis HR: Die Partner sind spezialisiert genug, um Vertrauen zu gewinnen, und breit genug vernetzt, um Türen zu öffnen.

13 aktive Verticals

Fachlicher Austausch.
Gemeinsame Akquise.

In jedem Vertical arbeiten Assoziierte Partner zusammen: Sie entwickeln gemeinsam Beratungsangebote und empfehlen sich bei Kunden, mit einer abgestimmten Darstellung nach außen.

01
Einkauf und Supply Chain Management
Strategischer Einkauf · Supply Chain Design · Lieferantenmanagement · Demand Planning & S&OP · Einkaufsdigitalisierung · Krisenbeschaffung & Dual Sourcing
02
ESG und Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeitsstrategie · CSRD-Berichterstattung · Klimaschutz & Dekarbonisierung · Lieferketten-Sorgfalt (LkSG) · Stakeholder-Management & Ratings · Kreislaufwirtschaft & Ressourceneffizienz
03
Executives & C-Level
Geschäftsführung & CEO-Mandat · CFO & Finanzvorstand · COO & Operations-Leitung · CRO & Chief Restructuring Officer · Beirat & Advisory-Mandate · Interimistische Gesamtverantwortung
04
Finanzen & Controlling
Finanzplanung & Reporting · Controlling & KPIs · Cash & Treasury Management · M&A & Due Diligence · ERP-Finance & Systemimplementierung · Abschlusssicherheit & Compliance
05
Healthcare
Klinik- & Krankenhausmanagement · Regulatorik & Marktzulassung · GMP & Pharma Operations · MedTech-Entwicklung & Vertrieb · Restrukturierung im Gesundheitswesen · Health IT & Digitalisierung
06
Human Resources
Recruiting & Employer Branding · Compensation & Benefits · HR Prozesse & Tools · Personalentwicklung & Weiterbildung · Transformation & Change Management · HR-Systeme & Digitalisierung
07
IT-Management & Cyber Security
IT-Strategie & Governance · ERP-Implementierung & -Migration · Cloud-Transformation · Cyber Security & ISMS · IT-Projektleitung & PMO · IT-Infrastruktur & Betrieb
08
Künstliche Intelligenz
KI-Strategie & Use-Case-Entwicklung · Generative KI im Unternehmen · Machine Learning & Predictive Analytics · KI-Governance & EU AI Act · Datenarchitektur & KI-Infrastruktur · Change & KI-Enablement
09
Marketing & Vertrieb
Vertriebsstrategie & -aufbau · Pricing & Revenue Management · Digitales Marketing & Performance · Brand Management & Positionierung · CRM-Systeme & Vertriebssteuerung · Key Account Management
10
Produktion
Lean Management & Werksoptimierung · Produktionsplanung & -steuerung · Standortaufbau & Produktionsverlagerung · Qualitätsmanagement · Instandhaltung & Asset Management · Industrie 4.0 & Fertigungsdigitalisierung
11
Projektmanagement
Leitung komplexer Großprojekte · PMO-Aufbau & -Führung · Agile Methoden & hybride Ansätze · Projektrettung & Turnaround · Stakeholder-Management · IT-Großprojekte & ERP-Rollouts
12
Restrukturierung
Sanierung & Turnaround · Restrukturierungsplanung · Carve-out & Trennungsmanagement · Post-Merger-Integration · Personalrestrukturierung · Krisenmanagement & Stakeholder
13
Transformation & Change
Digitale Transformation · Organisationsentwicklung · Change Management · Post-Merger-Integration · Kulturwandel & Führungskräfteentwicklung · Prozess- & Betriebsmodell-Transformation

Wer bereits im Netzwerk ist

Alle Partner ansehen →

„Als Interim Manager ist man im Projekt wie ein flinkes, wendiges Schnellboot. Bei Piquano sind wir ein Flottenverband mit dem Kaliber eines Eisbrechers.“

Rainer Lohmann

Assoziierter Partner

Wer 10 oder 15 Jahre auf C-Level gearbeitet hat, braucht keinen Grundkurs. Was sich verändert, ist die Art der Beziehungen und wie man sie aufbaut und gezielt einsetzt.

Piquano: die Broschüre

Was das Netzwerk leistet, wer dahintersteht und wie die Zusammenarbeit aussieht.

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Nur für Assoziierte Partner

Zwei Add-Ons für den nächsten Schritt.

Add-On · Senior Advisor

Von der Führungsrolle zum Advisory-Standbein.

Retainerbasierte Beratungsrollen, 1–3 Tage im Monat, ohne Linienfunktion. Piquano unterstützt dabei, das vorhandene Beziehungsnetzwerk in Richtung Advisory weiterzuentwickeln: Positionierung, Gesprächsprinzip, Preislogik.

Persönliche Begleitung · auf Ihre Situation zugeschnitten · 18–24 Monate

Mehr zum Senior Advisor →
Add-On · Beirat

Der Weg ins Beiratsmandat.

Beiratsmandate entstehen über persönliche Netzwerke. Piquano unterstützt erfahrene Partner dabei, ihre bestehenden Beziehungen gezielt in diese Richtung weiterzuentwickeln.

Individuelle Begleitung · Ihr Netzwerk, Ihr Tempo · 18–24 Monate

Mehr zum Beiratsprogramm →

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Wir helfen Ihnen, sie zu aktivieren.

Erstgespräch vereinbaren: 30 Minuten. Ihre Fragen. Klare Antworten.

Gespräch vereinbaren partner@piquano.com